来源:钱江晚报
近日,由中央广播电视总台举办的第二届“中国品牌强国盛典”在北京举行,娃哈哈入选2021中国品牌强国盛典十大国品之光,娃哈哈集团董事长宗庆后受邀出席盛典。值得一提的是,这是娃哈哈继2019年第一届品牌强国盛典获评“十大年度榜样品牌”之后,在盛典上抱回的又一座奖杯。
焕新升级,激活品牌新生活力
娃哈哈洞悉到,品牌想要坚持长期主义,优质多元的文化内涵必不可少。为此,娃哈哈不断打磨精品,以IP打造方式,精细化运营AD钙奶、非常可乐、营养快线等王牌单品,用创新活力展现文化自信,引领时尚新潮流。
诞生于1996年的AD钙奶,是娃哈哈当之无愧的拳头单品。自2018年起,娃哈哈通过整合营销的方式,提出了AD钙奶“今日未成年”概念,对其进行IP化品牌运作。在“未成年”框架下,从味觉入手相继推出AD钙奶味的月饼、粽子、雪糕;重塑视觉,在国庆期间推出限量版AD钙奶小红瓶,携手潮牌、阴阳师打造主题定制包装;2020年开始,娃哈哈由浅入深,升级品牌理念,通过联合B站打造“未成年学院”、为AD钙奶造节等方式,为产品注入更加多元的“童心”理念。这种IP化的营销方式获得了消费者的正向反馈,据娃哈哈方面透露,AD钙奶销售额近三年每年均保持两位数增长。
对于近期“重出江湖”的非常可乐,娃哈哈再次沿用了“味觉+视觉+理念”的焕新模式。2021年中秋,推出国潮版包装,“百鹿迎福归”和“千鲤共婵娟”,融入了中国传统艺术文化,以锦鲤和鹿寄托美好祝愿;随后人参、油柑、话梅三款无糖中国风口味,通过网友的投票“C位出道”;完成这两个动作后的娃哈哈继续深入,以“国潮”为核,联名敦煌IP,登陆春晚及央视元宵晚会,在中秋、国庆、春节、元宵等每一个“中国人的时刻”向传统文化致敬,展现中国人的文化自信。
深耕质量,创新驱动稳健发展
2010年起,娃哈哈开始实施“大健康”战略,开展从安全到健康的战略转型。娃哈哈洞悉消费者对无糖减糖的健康需求,先后推出了20余款低糖、无糖版的新老品,如营养快线、pH9.0苏打水、非常可乐等均有不俗表现。
此外,娃哈哈在10余年前就成立了现代生物工程研究所,潜心益生菌研发及产业项目布局,从草原到深山,由雪地赴高原,突破国内在菌种采集、开发、生产等方面由国外垄断的局面。目前,娃哈哈已拥有超过4500株菌株的菌种资源库,并建设智能化菌种生产车间,成功打造目前国内一流的智能化菌种生产线。
在智能制造上,围绕制造方式创新、数字化改革等方式助推高质量发展。2014年开始,娃哈哈先后建成并投产了数条智能化生产线,并投入300多亿元引进国际一流生产装备及技术,建立了国家级企业技术中心、省级企业研究院、博士后科研工作站、CNAS认可实验室,形成具有国际一流水准的技术开发平台和独具特色的创新体系。据悉,娃哈哈今年将建成投产3条无菌智能化生产线,采用最先进的智能化技术,实现在产业链、供应链、价值链的融合,全面增强品牌竞争力。
携手未来,彰显企业担当
“办企业就要为人民大众谋福利”,作为行业龙头,娃哈哈引领行业发展,亦勇担社会责任,做共同富裕的践行者,一起向未来。1994年,娃哈哈响应国家支援西部开发的号召。始于涪陵,建立生产基地,创造性提出“移民经费与移民任务总承包”的思路,仅用3个月即扭亏为盈,成为当地经济发展的支柱企业和西部对口支援中的明星企业。
随后,娃哈哈通过“输血”和“造血”并举,先富带后富,走出了极具特色的产业振兴路。三十多年来,先后在重庆涪陵、四川广元、湖北红安等中西部、欠发达地区的17个省市投资87亿元建立了76家分公司,直接吸纳当地人口就业近13000人,带动相关产业年新增产值100多亿元,极大地促进了各地方经济的良性持续发展。
“凝聚小家,发展大家,报效国家”,娃哈哈的家文化深入人心。宗庆后常说,“企业家是企业的关键因素,但没有全体员工的努力,企业不可能办好。”为此,娃哈哈坚持与员工共享企业发展成果,构建“全员持股、利益共享”的薪酬体系,坚持年年涨工资;通过福利分房、购房补贴、兴建员工公寓解决住房问题,娃哈哈将在杭州上城区为员工建成1364套人才公寓;打造“职工之家”、“文化俱乐部”等活动阵地,传递“快乐工作,健康生活”理念,让员工有归属感、获得感、幸福感。而年年不断的年夜饭,也是娃哈哈家文化里一个温暖缩影。
2009年7月,成立浙江省娃哈哈慈善基金会,投身各类社会公益事业,在灾情、疫情等艰难时刻,都可见娃哈哈的身影。截至目前,娃哈哈已累计为公益慈善事业捐赠超7亿元,其中支援教育的费用约4.6亿元。在实现自身高质量发?的同时,娃哈哈通过产业振兴、捐资助学、扶危济困、帮扶三农等方式积极回馈社会,助推共同富裕,携手未来。